Nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đảm bảo đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu môn học; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đảm bảo chuẩn hoá về trình độ đào tạo, có năng lực chuyên môn nghiệp vụ giỏi, đặc biệt chú trọng nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, nghề nghiệp của nhà giáo, UBND huyện đã đặt ra mục tiêu đến năm 2025, 100% nhà giáo, cán bộ quản lý cấp mầm non, 91,2% nhà giáo, cán bộ quản lý cấp tiểu học và THCS đạt chuẩn, trên chuẩn trình độ theo chức danh nghề nghiệp. Đến năm 2030, 100% nhà giáo, cán bộ quản lý cấp mầm non, tiểu học và THCS đạt chuẩn, trên chuẩn trình độ theo chức danh nghề nghiệp.